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关于对加强党建的通报范文(我想写一篇关于加强和改进企业党建工作的新思路和新办法的文章,)

本文主要为您介绍关于对加强党建的通报范文,内容包括对党支部进行口头通报,我想写一篇关于加强和改进企业党建工作的新思路和新办法的文章,,通报的范文。加强支部民主建设 激发党员先进性 扎实开展深入学习实践科学发展观活动,对于增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚持用科学发展观的要求

1.我想写一篇关于加强和改进企业党建工作的新思路和新办法的文章,

加强支部民主建设 激发党员先进性 扎实开展深入学习实践科学发展观活动,对于增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚持用科学发展观的要求来规范各项工作,具有重大战略意义;对于进一步明确科学发展观的指导地位,加快连队文明建设,推进事业发展,具有重大理论意义。

本文对加强党支部建设中民主建设、党员先进性进行要分析思考。一、丰富和完善党员激励、关怀、帮扶机制在党章中规定党员的权力、义务各有八项内容,对照党员的权利、义务,党支部应该以党员 “权利有保障、诉求有渠道、干事有舞台、工作有奔头、惑时有人解、平时有人访、创业有扶持、生产有帮带”为立足点,丰富和完善党员激励、关怀、帮扶机制,从而使党员倍感支部的温暖,让党员心里装着群众,支部心里装着党员。

如:在先进技术的推广运用上,优先培训党员;对有头脑敢想敢干的党员优先进行创业扶持;对贫困党员,支部形成合力快速使他脱贫致富。确保党员的主体地位得到尊重、生活难题得到关爱、生产困难得到帮扶,让党员真正成为勤劳致富的带头人。

改变党员只能一味地牺牲自己应有的权利才是优秀党员的错误思想认识。同时支部还应注重发现、培养、树立、宣传具有时代特色的党员典型。

用身边的典型教育身边的党员,表彰先进,宣传他们的事迹,激励党员自觉地向先进学习,人人争当先进的良好氛围。让职工群众尤中地羡慕党员,想成为党支部的一员;党员自身感受到自己的先进性,从而更加严格要求自己,带领更多的人走致富之路。

二、坚持和完善民主集中制在党员的权利的八项内容中每一项都包含了参政议政的民主权利。党支部应坚持和完善民主集中制,尊重党员的民主权利。

抓好“党员首议”、实行科学决策制、重大决策征求意见和民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,健全党内情况通报制度等。在党员充分行使权利的同时责任就落在了党员的肩上。

在2007年兵团深化改革,职工实行实名制、身份地。当时,许多党员响应前几年大户承包的优惠政策,签定了多年不变的土地合同,如果他们不让地也是合法的,但支部保证每位职工的身份地难以实现。

此时支部召开党员大会、支委会,征求党员们的意见,如何将此项惠民政策落实下去?党员们认识到了自己的责任。在上一次的惠民政策中自己已成为了致富的先锋,现在党支部要让更多的人富裕起来,自己做为党员要尽一份力量,从而主动地让出土地。

党支部的工作就在一个信任、理解、尊重的环境中推行开了。三、改革和完善党内选举制度 以党支部换届工作为契机,运用民主选举的办法,把组织提名、党员提名与党员自我提名结合起来,让连队工会主席和有一定宣传能力、青春活力的职工党员以及威信高的老党员选到支部组织机构中,担任支委工作。

让职工党员在支部中得到信任、尊重,形成广泛的、生动活泼的党内支部民主局面。改变支部班子成员全是干部的错误结构。

四、创新和完善民主评议制度首先,民主评议党员要以发挥表率作用为重点,以增强党支部的凝聚力和提高党员政治思想素质为主要内容,还要结合时事要求,才具有时代精神、吸引力。现在开展“学习实践科学发展观”活动,党员评议可分三个方面:一是评宗旨信念。

是否深入学习、坚定理想信念、加强道德修养、各项惠民政策是否落实到位。二是评能力建设。

面对新问题,是否积极主动地想办法解决。如在今年抗旱形势异常严峻下,如何更好地利用水源浇灌更多的土地,就需要我们改变传统工作方法,可使用连队斗渠轮灌、斗渠内轮灌---把斗渠内的承包职工报的水集中起来,按时间、水费价值分配给承包职工。

这样集中水的力量一家一家地浇灌,不仅节约了水源、提高了劳动效率,还避免了因水发生的矛盾纠纷。三是评政治纪律。

是否能模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度,能否做到自重、自省、自警、自律,以身作则,勤政廉政。在开展“四抓四看”活动中是否主动学习,参加集中培训,做到生产工作、学习两不误两促进,也是政治纪律性的表现。

其次,评议采取先自评、后互评的方式进行。在认真搞好自评的基础上按照合格党员标准进行评议,评议分为优秀、合格、不合格三个档次。

对不合格党员要按照党章及有关规定作出处理,呈报上级党组织审批。最后,评议党员不仅要因党员身份职工党员、干部党员不同而标准不同,更重要的是紧密联系本单位的实际进行评议。

如职工党员在“十带头”活动中表现突出,那就应是优秀,而干部党员就有更多的内容如廉洁自律,勤政等。把评议的内容分项量化,结合百分制,让职工群众、党员打分。

使评议真正起到表彰先进、鞭策后进的效果。

2.通报的范文

通报批评 某,男,某年月出生,现为我院后勤玻璃室工人。

某同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少,决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。

学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,某同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。

更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。 为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对某同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院[2006]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神,学院决定给予某同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。

3.怎么写单位党组织加强党建工作,促进单位发展的主要做法和特点

加强党建工作促进单位发展可以从以下几方面写:

一是加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

充分发挥党支部战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用。

二是通过加强党建工作取得地效果。如:好人好事、单位、部门、个人荣誉等

当然,从这两方面写比较空洞,可以加进去一些实例,如:通过加强班子建设,基层党组织如何组织开展活动,这些活动可以是党组织组织的志愿服务活动,党组织开展的便民活动等。就党员来讲通过学习教育,如何发展先锋模范作用,如开展共产党员岗,挂牌服务;咨询、春运期间党员放弃休息日工作的典型也可。

4.关于党建工作总结范文

“蓦然回首,欣喜万分”。

党的十六大胜利召开,神舟飞船载人上天,国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局2010年党建工作在县委的正确领导下,始终坚持以“三个代表”为指针,以服务三农为宗旨,以牧业发展为第一要务,紧紧围绕县委的中心工作,突出抓好党建促经济,抓好经济促发展,在历年工作的基础上,今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设,使牧业面貌焕然一新。

加强思想教育,完善党建系列制度 搞好党建,首先是党的组织,要靠建立和完善有关党建的各种制度,今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理,删除了一些过时、不适应的部分,结合畜牧自身实际,修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度,用制度规范一班人的言行,从领导干部自身做起,从点滴做起,严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动,要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。 坚持星期六学习日制度,主要学习“三个代表”的有关论述,学习十六大报告和新《党章》,大家通过讨论,形成统一的认识,提高党员、干部的思想政治水平,坚持开展“三评一促创五好”活动,努力争创五好班子,使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点,以及搞好党建工作的深远意义,要保持执政党的先进性,就是要从每个党员做起。

抓党建,就是保持党的先进性的必要措施之一。强化基础建设,为党建注入生机活力 “基础不牢,地动山摇”。

做任何工作,做任何事情,没有一定的基础就是一句空话,为此,我们坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促发展。在新的发展时期,随着中国加入WTO,市场经济开放运行,畜牧市场竞争激烈,企业困难重重,职工基本生活受到影响,在这种情况下,局总支认真研究,积极应对,想方设法趋利避害,负重奋进帮助解困,为职工再就业探索新的路子。

同时积极推进畜牧体制改革,以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局,使企业出现生机,职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路,既减轻了企业的负担,又化解了经营风险。

2003年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下,还偿还了以前的部分债务,维持了企业的正常运转,保持了一方的稳定,也为党建工作打下了基础。本文整理【 提高队伍素质,增强党组织的战斗力 狠抓班子建设,创新用人机制,及时调整充实了各支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来,提高班子的活力。

坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。

实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,对群众意见大的,不袒护,坚持从严掌握。积极推进阵地建设,增强发展后劲,全力搞好招商引资,全力抓好牧业发展,坚持兴办实体,服务三农,努力实践“三个代表”,积极创办、领办畜牧养殖示范场,以点带面,推动发展,全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。

初步建成了南部库区的水禽带,北部山区的牛羊带,中部地区的猪禽带,城郊地区的特色带,边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人,发展有养禽过千只大户20户,养羊百只以上大户60户,养牛10头以上的100户,养猪20头以上的500户,牧业收入过万元的有2000户,畜牧大场13个,成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。

“纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”。一年来,我局在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,全系统没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现腐败行为,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实,为英山经济建设添光增彩。

5.如何写关于入党积极分子公推结果的报告

党的十七大提出“要积极推进党内民主建设,着力增强党的团结”,并第一次将“尊重党员的主体地位”写进党代会报告。

尊重党员主体地位,激发广大党员主体意识,增强广大党员参与党内民主建设的积极性和主动性,对加强党内基层民主建设具有重要意义。 一、推进党内基层民主建设的实践 近年来,海北州从实际出发,勇于创新,大胆实践,积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式,以落实和保障党员的知情权、选举权、监督权等为重点,在党务公开、换届选举等多个方面不断扩大和实践党内民主,激发广大党员的主体意识,有效增强了广大党员参与党内民主建设的积极性和主动性。

(一)推行党务公开,拓宽党员监督党内事务的渠道 按照党的十六届四中全会逐步推行党务公开,增强党的组织工作透明度,使党员更好地了解和参与党内事务的要求,坚持把党务公开纳入到各级党组织党建目标责任制中,严格公开内容、规范公开程序,并加强监督,拓宽了党员监督党内事务的渠道,取得了明显成效。 ——公开内容上全面具体、真实合法。

各级党组织把党务公开与群众关注的热点、难点、重点问题相结合,与党内重大决策相结合,与政务公开相结合,除涉及党和国家机密的以外,都要求尽量公开,切实增强了党务工作的透明度。就具体内容而言,从性质上划分为党组织自身建设、党组织履行职责和党组织经常性工作三个方面;从公开时间上划分:一为长期公开内容,包括党组织的组织设置、人员分工、党组织年度工作目标任务、党员设岗定责等情况;二为定期公开内容,包括缴纳党费、开展组织活动、发展党员、完成工作目标等情况;三为适时公开内容,包括发展党员公示、干部选拔任用、干部考核考察、党内评先评优、整改措施落实等情况。

——公开形式上简便直观、灵活实用。各级党组织坚持注重实效、及时准确、全面客观、有利监督的原则,根据党务公开的内容和范围,积极探索既有影响力,又简便实用、灵活多样的公开形式。

一是固定栏目公开。各基层党组织在其办公场所或醒目位置建立党务公开栏,将组织基本情况、年度工作目标等固定公开内容进行公开;二是新闻媒体公开。

利用电视、广播、报纸将一些党的政策、干部任免、工作动态等进行公开通报。特别是在干部的选拔任用上,实行从后备人选入围、考察到任职前的全程公示,扩大了广大党员对干部工作的知情权;三是其他形式公开。

利用会议通报、文件通报等形式将党务工作情况进行公开。各级党委每年都不定期召开社会各界人士工作通报会,将各级党委的一些重要工作情况进行通报。

——公开程序上依规依章、规范有序。各级党组织制定了规范有序、责任明确的公开程序,严格审批公开事项,确定了公开程序。

一是公开的内容由具体人员提出;二是党组织负责人审定;三是向党员群众公开;四是收集处理各方面的意见后将处理结果予以公开。对于党内重大决策、干部任免和涉及党员群众切身利益的重大问题等党内事务,采取党内公开或先党内后党外的顺序公开,对于党员群众提出的意见、要求经梳理归纳并作出处理后公开。

——公开监督上强化责任、监督有力。各基层党组织成立了党务公开监督小组,负责对党务公开全程监督,监督小组成员由党员推选,有群众代表参加。

党务公开监督小组的主要职能是:督促本单位党组织按规定的时间和要求公布党务;对监督中发现的问题及时向党组织反映,提出处理意见并督促整改落实;积极反映党员群众的意见建议。党务监督小组设立了《党务公开登记簿》,将公开的内容、时间、审核逐次登记,归档备查,有效推动了党务公开工作的规范深入开展,保证了广大党员对党内事务的知情权。

(二)完善选举制度,尊重党员在换届选举中的意愿 在村“两委”班子换届选举工作中,以选优配强村党支部班子、扩大基层党内民主为目标,认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,积极探索和实践党内民主实现形式,从改革和完善党内选举制度入手,把实行“公推直选”、“两推一选”作为村党支部班子换届选举的主要方法,选配支部领导班子,有效落实了基层党员的意愿。 ——完善换届选举方式。

2008年,在条件成熟的村,积极开展直接选举和两推一选村“两委”班子工作,全州214个村党支部中,实行“两推一选”的村有203个,实行“公推直选”的村有3个。通过完善党内选举办法,实行“公推直选”和“两推一选”,有效保障了广大基层党员的。

6.如何加强基层党建工作的调研报告

给你发个我们这基层党建的调研报告,你可以参考下(我们内部的,地名我隐去了,你需要仔细修改下。)

XXX关于基层党的建设工作的调研报告近几年来,在盟委的领导下,XX地区党委坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,以机制载体创新抓基层党组织建设,不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平,使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。 一、XX地区基层党建工作基本情况及发展现状(一)基本情况XXX现有基层党组织66个,其中,基层党委6个,分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委,有党总支3个,党支部57个。

有党员1079名,其中,农牧民党员85名。(二)今年以来党建工作总体进展情况按照全盟“基层组织建设创新提升年”主题活动的要求,以落实先进性教育四个长效机制文件为载体,深入开展“三级联创”、“双链双推”、国有企业“五个一”、“三创一落实”等系列活动,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是以提升党员干部整体素质为核心,全面加强党员干部队伍建设。在干部教育培训上,XX地区党委从中心组学习入手,健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度,坚持每月安排两个集中学习日,安排专人备课,提高学习质量和效果,为各级领导干部树立了表率。

在科级干部及后备干部培养上,出台了《XXX干部教育培训办法》、《XXX后备干部管理办法》,建立健全了领导干部教育培训的各项制度,并实行“一人一档”,引入考学、评学制度。同时,每年安排不少于30万元的专项培训经费,用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训,并积极创造条件让干部走出去,参与招商引资,参加上级组织的培训,多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。

近两年以来,XX地区先后组织60余人次,分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察,选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。培训中,注重发挥党校为主体,组织、宣传、党校、就业、涉农涉牧部门多方参与的培训资源。

年内,投入资金建成了藏书万册、面向全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党员教育培训阵地;邀请区内外专家举办专题讲座5期,培训党员干部540人次;组织巡回宣讲15场次,培训1500余人次。在领导班子和干部队伍建设上,加大了干部人事制度改革实施力度,改进了干部初始提名方式,年初,在XX地区范围内,首次采取不定向全员民主推荐形式提名科级领导干部和后备干部,并通过公开选拔形式选拔科级领导和后备干部,进一步拓宽选人用人视野,做到了多渠道选贤任能。

同时,通过实施县处级领导、直属科局、领导干部联系帮扶基层制度,强化领导干部为基层群众办实事能力,通过落实日常跟踪考核,建立实绩登记簿制度等,有效促进了干部作风的整体转变。二是以机制载体创新为目标,全面加强城镇社区党建工作。

继续推行处级领导联系社区机关责任制和党建工作分析通报问责制,加大对城镇党建的帮扶指导力度。年内,将社区的办公经费由原来每年的3000元提高到5000元,将社区人员工资由每人每月450元,提高到每人每月520元,并适当提高了社区人员在计生、就业保障服务方面的补助。

为社区全部配备了电视、电脑、VCD等设备,通过推行无职党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列制度,强化了社区党支部的服务功能。同时,在2004年已实现每个社区200平米活动阵地的基础上,今年又为努日音化社区新建总面积750平方米的三层街面楼房。

为具备条件的社区全部开通了远程教育,并利用网络举办远程培训7次,培训党员干部400余人次。机关党建工作主要以“三创一落实”活动为抓手,按照年初有目标、年终有结果的要求,着力提高党员干部的执政能力和领导水平。

非公有制企业党建方面,我们按照“属地管理”原则,在XX地区范围内开展了大规模“组织找党员、党员找组织”的“双找”调查摸底工作,并采取“挂、靠、联、派、建”的方式,切实加强对流动党员的教育管理。年内,对暂时不具备建立党组织条件7个经济实体选派了13名党建指导员,并明确9名处级领导为联络员,负责指导、协调党务工作。

对在XX地区周边的企业,如大青山肉业有限责任公司,采取与经济局成立联合支部形式进行管理。对党员数量较多的锡林河煤化工有限责任公司,年初进行了摸底排查后,出台了组建党委工作方案。

拟通过选举方式在该企业组建一级党委。预计年内,所有符合条件的非公有制企业均可组建党组织。

三是以推动“两转双赢”为目标,全面推进农村牧区党建工作。结合镇、嘎查村班子换届工作,有计划地配强配齐了基层领导班子。

在镇一级领导班子中,大专以上学历达到100%,配备35岁以下年龄干部2名。在嘎查村班子换届中,注重将“三向”培养对象选入班子,嘎查村党支部班子平均年龄40岁,较上届下降1岁,“两委”班子中,高中以上文化程度的有13名,占班子总数的72%。

实行“一村一名大学。

7.个人党建方面的自查报告题目怎么写

(一)抓政治学习,坚定理想信念。

崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。

自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。(二)抓政治纪律,坚定政治立场。

首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。

再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一起违反政治纪律的事件。

(三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

(四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。

一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。

三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。(五)抓组织发展,增添新鲜血液。

近年来,局总支加强对入党积极分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。(六)抓服务管理,建立监督机制。

建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。

基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。(一)充分发挥政治思想引导作用。

党的路线、方针、政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。

围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。(二)充分发挥组织协调作用。

局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。

局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。(三)充分发挥服务指导作用。

认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。

一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。

二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。

四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。2、群众意识淡薄。

一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。

三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。

一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多,考虑解决自身问题少,考虑工作多,考虑本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。

考虑到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。

我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,应该享一享清闲,学不学无所谓。

二是机关组织学习。

关于对加强党建的通报范文

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